会议认真解读了指标含义，对于年度新增设的表单进行了全面的解读，确保了统计数据的正确性、及时性。会议要求重视调查分析报告的三个方面，即时间点、口径和全面性，在深度上要重点下沉，在广度上要拓宽思维。这就要求统计人员要根据当今所处的金融环境全面分析各项指标变动原因以及应对策略。本着真实、逻辑的原则，充分体现我行的特点。会议就2017年工作进行了部署，将增设加分项，即自主命题，要求各家金融机构根据自身业务开展情况，进行专题调查，形成专题转报机制。 ;

根据中国人民银行总行指示严格执行相关政策，中国人民银行大连中支将对各家金融机构的统计工作进行考核评定。这就要求我行统计员提高数据质量，为落实习主席“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的指示，人行新增了季报二批A3326金融精准扶贫贷款统计表，对于上述指标的统计前期需要大量繁复的询问、查询工作，这无疑将给统计人员造成了不小的困难。 ;

通过此次培训，统计人员深切感受到了工作的紧迫感，纷纷表示要进一步提高数据的敏感性，提升自身的责任感，将被动的统计工作变为主动，加强与人行沟通，力争将金融统计工作落到实处，争创优质的地方性金融机构。 ;