鄂尔多斯市铁西蒙银村镇银行股份有限公司成立于2012年5月份，是由内蒙古银行作为主发起行，经内蒙古银监局批准成立的新型农村金融机构，注册资本1亿元，具有独立法人地位。

　　作为一家新型农村金融机构，铁西蒙银村镇银行以“用心服务、与您共同成长”为品牌主张，倡导“以人为本、诚实守信、开放包容、创新有为”的价值观，坚持以“支农支小”为定位方向，以“小额分散”和“本地化”为经营原则，追求股东价值、客户价值、社会价值和员工价值的和谐均衡增长，努力建一家让监管部门、发起行和股东放心的村镇银行，让员工充满信心的村镇银行，让社会公众和客户认可的村镇银行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。

　　一、应聘人员基本要求

　　（一）具有全日制大学专科（含）以上学历，金融、经济、法律、人力资源、市场营销等类别的相关专业毕业；

　　（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；

　　（三）具有良好的职业素养、团队意识和抗压能力，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为；

　　（四）符合监管部门规定的任职资格条件。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　◎支行负责人、营销部门负责人（2名）

　　1.年龄40周岁（含）以下；全日制大学专科及以上的学历，经济、金融、法律、会计、市场营销等相关专业毕业。

　　2.具有3年以上的银行本条线管理经历，条件特别优秀者，可适当放宽。

　　3.熟悉国家金融法律法规和商业银行相关条线经营管理流程，具备过硬的专业素质、良好的组织领导和沟通协商能力，能对本条线管理工作进行全面把握、分析与定位，并有效组织落实。

　　◎市场营销-客户经理（10名）

　　1.全日制大学专科（含）以上学历，年龄在30周岁（含）以下。

　　2.熟悉商业银行信贷管理相关法律法规、信贷业务操作及管理相关规定。

　　3.有较丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织纪律性强，能吃苦耐劳。

　　4.熟悉当地市场环境及网点区域经济状况者优先。

　　◎风险管理部-风险专员（2名）

　　1.大学专科（含）以上学历，金融、经济等相关专业毕业。

　　2.熟知银行个人贷款业务、风险管理和法律基础理论和相关政策法规。

　　3.具有较强的综合分析能力，良好的语言表达能力和沟通能力，以及良好的职业道德和敬业精神。

　　4.至少2年以上风险部门相关工作经验。

　　◎综合办公室-人力资源考核专员（1名）

　　1.大学专科或以上人力资源管理相关学科毕业，年龄在30岁（周岁）或以下。

　　2.能独立完成人力资源管理部分模块的实施工作，主要负责绩效考核等相关工作。

　　3.具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力。

　　4.至少两年以上人力资源专业工作经验，具有银行相关经验者优先考虑。

　　三、用工方式

　　本次招聘采用劳动合同制用工形式，试用期3个月，试用期满后进行考核，考核通过后按年签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　试用期满后，与我行签订劳动合同的员工按照行内薪酬、绩效管理办法执行，统一缴纳五险一金，待遇丰厚。

　　五、应聘方式

　　（一）下载《铁西蒙银村镇银行应聘报名表》，填写完整并附个人生活近照发送至tieximengyin@163.com（电子邮件主题请以“铁西蒙银村镇银行—姓名—应聘岗位”命名）。每人限报一个岗位。

　　（二）报名时间：报名截止时间为2018年9月1日

　　（三）应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　（四）我行将通过筛选、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　咨询电话：0477-5116662

　　附件：鄂尔多斯市铁西蒙银村镇银行应聘报名表.xls